建立基于職業(yè)發(fā)展的分層分級人才培養(yǎng)體系，以“成為企業(yè)文化推動器，成為學(xué)習(xí)型文化組織的發(fā)動機(jī)，成為公司內(nèi)生型人才培養(yǎng)基地”為目的，以“一般人員普遍培訓(xùn)、骨干人員重點(diǎn)培訓(xùn)、緊缺人員抓緊培訓(xùn)、專業(yè)人員獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)”為策略逐步推進(jìn)人才培養(yǎng)工作，建立基于“素質(zhì)評價(jià)、能力開發(fā)、職業(yè)生涯規(guī)劃”三位一體培訓(xùn)體系：兼顧全員發(fā)展與核心隊(duì)伍培養(yǎng)，兼顧工作和未來職業(yè)發(fā)展需要，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與職業(yè)生涯發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。分層分級的人才培養(yǎng)體系使新員工從入職開始即接受“全程”的培訓(xùn)，培訓(xùn)將伴隨員工在華東的職業(yè)發(fā)展一路同行。

期望和您一起志存高遠(yuǎn)、追求卓越、攜手共創(chuàng)事業(yè)新天地！